ICT posiluje manažerské schopnosti prostřednictvím interního školení

Nedávno ICT zorganizovalo svůj manažerský tým k účasti na externím manažerském školicím programu s účastníky z oblasti obchodu, strojírenství, výroby, financí a provozu. Školení bylo zaměřeno na základní dovednosti v oblasti řízení týmu, včetně komunikace, spolupráce a strukturované reflexe.

Tato vzdělávací iniciativa odráží pokračující závazek ICT posilovat manažerské schopnosti neustálým zlepšováním. Jak společnost roste, věříme, že efektivní řízení vyžaduje neustálé učení, praktický náhled a pravidelné sebehodnocení nad rámec každodenních operací.

Podporou manažerů napříč různými funkcemi, aby se společně učili prostřednictvím externích odborných programů, ICT nadále podporují kulturu otevřenosti a pokroku. Bez ohledu na oddělení zůstáváme odhodláni zlepšovat vedoucí schopnosti a budovat odolnější organizaci pro dlouhodobý rozvoj.